In 2023 zijn diverse quick wins uit het huisvestingsrapport uitgevoerd. Het betreft aanpassingen die een efficiënt gebruik van de verschillende werkplekken ondersteunen zoals het reserveerbaar maken van alle overlegruimten via Outlook en het geschikt maken van éénpersoonswerkplekken voor een bilateraal overleg waardoor er minder druk op de grote(re) vergaderkamers ontstaat. In het kader van duurzaamheid en vitaliteit is er een begin gemaakt met het plasticvrij maken van het bedrijfsrestaurant en het aanbieden van meer vegetarische alternatieven. Bovendien is er een aanzet gemaakt voor een visie op de catering die bepalend is voor de inrichting van het bedrijfsrestaurant. In 2024 worden de resterende punten uit de quick wins lijst opgepakt die in lijn zijn met de lange termijnbehoefte.
Met het oog op veiligheid van zowel medewerkers als bezoekers is in 2023 een deel-RI&E uitgevoerd gericht op het gebruik van de Huiskamer en de spreekkamers op de begane grond. Hieruit zijn aanbevelingen voortgekomen die worden meegenomen in de (her) inrichting van de centrale hal. In 2024-2025 zal een voorstel hiervoor worden voorbereid.