Door de medewerkers van het team verbijzonderde interne controle (VIC) zijn verbijzonderde interne controles uitgevoerd. Dit op basis van een door het college opgesteld en vastgesteld Intern Controleplan. In dit plan zijn de door het team interne controle uit te voeren werkzaamheden opgenomen. De controles hebben voornamelijk plaatsgevonden via proces -en dossieronderzoeken. De opzet, het bestaan en de werking van diverse (financiële) processen zijn getoetst door (de medewerkers van) het team interne controle. In het jaarverslag Interne Controle wordt op de interne controle uitgevoerde werkzaamheden ingegaan.
In 2023 is een nieuwe besturingsfilosofie voor de organisatie vastgesteld. Een van de uitgangspunten is dat onze bedrijfsvoering ondersteunend is aan en helpend bij de dienstverlening. En dat onze werkprocessen goed georganiseerd zijn: qua besturing, beheersing, uitvoering. We hebben oog voor het (continu) verbeteren van deze processen. Om directie en management hierbij te ondersteunen, adviseren en om een onafhankelijke toetsing op de uitvoering in de praktijk te organiseren is een plan opgesteld om een Bureau Bedrijfsvoeringstrategie & Control (BB&C) te realiseren. Alle functies die overwegend strategisch adviseren en direct ondersteunend zijn aan directie en/of college en de meer toezichthoudende en controlerende rollen krijgen een plek binnen dit bureau. De daadwerkelijke inrichting van het bureau zal in 2024 plaatsvinden.
We doen jaarlijks mee met Vensters voor bedrijfsvoering. Een instrument bedoeld om inzicht krijgen in het presteren van de bedrijfsvoering en bijbehorende verbetermogelijkheden. Het aantal gemeenten wat deelneemt aan dit onderzoek neemt helaas jaarlijks af. Hiermee neemt ook de mogelijkheid om onze organisatie te vergelijken met andere gemeenten af. Om die reden wordt in de toekomst geen gebruik meer gemaakt van Vensters voor bedrijfsvoering.
Verantwoording over de rechtmatigheid en onderzoeken naar informatiebeveiliging en privacy komen aan de orde in separate paragrafen daarover.